为提升一线员工技术操作水平，结合2012年公司人员再评价总规划，出产二厂凭据自身的特点，于11月造订了有针对性的切合出产车间员工全员参加的较量活动规划，并得到了人力资源部和治理者代表的一致审批 。
在治理者代表和人力资源部的领导下，在厂长和较量评委组的直接辅导下，经过整个参赛选手的奋勇拼搏和评委、工作人员的共同致力下，圆满的实现了为期二十天的较量铺排，于12月5日圆满实现 。
本次技术大赛共有576名员工参加，涉及到2个出产车间的16个班组或工序，共角逐出45个先进幼我（其中输液器车间20人，注射器车间25人）和2个优良班组（其中输液器车间1个，注射器车间1个），厂长对优良幼我和优良团队都赐与了高度注定并宣告了奖品，但愿他们持续致力，为我们非凡国际的事业再创鲜丽，同时也勉励没有评上的员工再接再严，争取来年摘得桂冠！
